Nos pratiques
Cinq pratiques.
Une exigence : la vôtre.
Le cabinet intervient en conseil comme en contentieux dans les principaux domaines du droit, au service des particuliers et des entreprises.
L'engagement du cabinet
Chaque dossier est étudié en profondeur et défendu avec un engagement total. Le cabinet ne prend pas toutes les affaires : il fait le choix de la qualité plutôt que du volume, afin de consacrer à chaque client le temps, la rigueur et l'énergie que mérite sa défense.
01
Droit pénal
Victime d'une infraction ou mis en cause dans une procédure pénale, vous bénéficiez d'une assistance à chaque stade du dossier, de l'enquête jusqu'au jugement, afin d'assurer la protection de vos droits et la préparation d'une défense efficace.
Interventions
- Garde à vue et audition libre
- Instruction et mise en examen
- Tribunal correctionnel
- Constitution de partie civile
02
Droit civil
Litige personnel, différend contractuel, responsabilité civile ou conflit patrimonial : le cabinet vous conseille, vous assiste dans les négociations et vous représente devant les juridictions compétentes.
Interventions
- Responsabilité civile et réparation du préjudice
- Contentieux contractuel
- Litiges de voisinage et patrimoniaux
- Injonctions et procédures de référé
03
Droit des affaires
Le cabinet accompagne entrepreneurs, dirigeants et sociétés dans la sécurisation de leurs activités, la rédaction et la négociation de contrats, ainsi que dans la gestion des contentieux commerciaux.
Interventions
- Rédaction et négociation de contrats
- Recouvrement de créances et impayés
- Contentieux commercial
- Accompagnement juridique des dirigeants
04
Droit administratif
Lorsqu'une décision administrative vous porte préjudice, qu'une demande demeure sans réponse ou qu'une situation se bloque, le cabinet intervient pour engager les recours utiles et faire reconnaître vos droits.
Interventions
- Recours gracieux et hiérarchique
- Recours pour excès de pouvoir
- Référé-suspension en urgence
- Contentieux de la fonction publique
05
Droit du travail
Salariés comme employeurs sont accompagnés dans les problématiques liées à l'exécution ou à la rupture du contrat de travail, aux conflits professionnels et aux procédures prud'homales.
Interventions
- Licenciement et rupture conventionnelle
- Conseil des prud'hommes
- Harcèlement et discrimination
- Négociation des conditions de départ